Od 1 lipca 2010 roku Siły Zbrojne  rozpoczynają nabór do Narodowych Sił Rezerwowych.  W ich skład wejdą ochotnicy: żołnierze rezerwy, którzy odbyli zasadniczą służbę wojskową oraz byli żołnierze zawodowi; słowem - osoby, które posiadają już przeszkolenie wojskowe. Planuje się również prowadzenie przeszkolenia przygotowawczego dla tych chętnych, których pobór już nie objął, oraz tych, którzy służby wojskowej nie odbyli ze względu na studia.

Narodowe Siły Rezerwowe będą utrzymywane na potrzeby reagowania kryzysowego, jako wzmocnienie jednostek w sytuacjach kryzysowych - i w tym sensie nie staną się one oddzielną formacją; nie będą tworzone nowe jednostki organizacyjne ani związki taktyczne. Ochotnicy będą przydzielani do już istniejących jednostek. 10 tysięcy ochotników zostanie przyjętych do końca 2010 roku, a kolejne 10 tysięcy w roku przyszłym.

Podstawą powstania zobowiązania będzie kontrakt, podpisywany z MON na okres od 2 do 6 lat. Odpowiednio wyszkoleni żołnierze rezerwy-ochotnicy otrzymają przydział kryzysowy, który będzie oznaczał zaliczenie ich do Narodowych Sił Rezerwowych i nałoży na nich obowiązek pełnienia określonej formy czynnej służby wojskowej lub dyspozycję do jej pełnienia w razie zaistnienia takiej potrzeby.

Ochotnik, który zgłosi się do NSR, będzie miał obowiązek uczestniczyć w organizowanych przez wojsko szkoleniach, 30 dni rocznie. W tym czasie wojsko wypłaci mu żołd, a także może zrekompensować straty jego pracodawcy. Po podpisaniu kontraktu będzie on nadal wykonywał swoją pracę, a do jednostki zostanie wezwany wtedy, gdy będzie potrzebny.

Planuje się, że do Narodowych Sił Rezerwowych do końca 2010 roku trafi 10 000 osób, a w 2011 ich zasoby mają wzrosnąć do 20 000 rezerwistów - ochotników. Za nabór odpowiadać mają dowódcy poszczególnych jednostek, którym przydzielone zostaną na ten cel odpowiednie limity osobowe.

Dla osób, które chciałyby zapoznać się z zasadami tworzenia i funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych, oraz tych, którzy rozważają wstąpienie do nich, zamieszczamy pod adresem  http://www.profesjonalizacja.wp.mil.pl/pl/53.html - Vademecum Narodowych Sił Zbrojnych, a także szczegółowy  poradnik dla kandydatów do NSR.

Tych, którzy poszukują odpowiedzi na konkretne pytania, odsyłamy do poradnika dotyczącego sił rezerwy i rezerwistów – obejmującego najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi.  Zachęcamy również do zapoznania się z najważniejszymi dokumentami i regulacjami prawnymi, w oparciu o które tworzone są i będą działały Narodowe Siły Rezerwowe. 

Dla ułatwienia wyszukania ofert stanowisk dla kandydatów na NSR,  pod adresem  http://www.szukajnsr.wp.mil.pl/ udostępniona jest wyszukiwarka wolnych stanowisk dla kandydatów na żołnierzy NSR, która będzie aktualizowana na podstawie danych z systemów zarządzania zasobami osobowymi eksploatowanymi w resorcie obrony narodowej.  

Ze względu na rozmieszczenie jednostek wojskowych w Polsce  liczba oferowanych stanowisk NSR  jest zróżnicowana na terenie kraju  np.: w Szczecinie wynosi  1882 stanowiska,  Zielonej Górze 1131 stanowisk, Gdańsku 1030 stanowisk, Olsztynie, Warszawie, Gdańsku ok.1000 stanowisk, najmniej oferuje administracja  wojskowa w Kielcach i Białymstoku: 28 stanowisk.  

Do dyspozycji jest szeroki wybór specjalności zawodowych obejmuje 3282  grupy stanowisk (m.in.  kierowcy, mechanicy, kucharze, psycholodzy, lekarze). Natomiast jeśli  chodzi o podział wg stopni etatowych wytypowanych do uzupełnienia NSR,  oferujemy  w korpusie szeregowych  zawodowych  8428  stanowiska, w korpusie podoficerów 1190 oraz w korpusie oficerów 382 stanowiska. 

***

Również 6 Brygada Powietrznodesantowa prowadzić będzie nabór do Narodowych Sił Rezerwowych. Do dyspozycji kandydatów w 2010r. jest ponad 109 stanowisk w jednostkach w Krakowie (ponad 60), Bielsku – Białej (10) i Gliwicach (36).

Wykaz stanowisk NSR w jednostkach 6 Brygady Powietrznodesantowej.

1.	2.	3.	4.